Принципы деловой этики, на которых основана наша компания, представляют собой коллективное усилие, требующее участия и поддержки всех сотрудников. Они включают в себя культуру открытости, доверия и честной коммерческой деятельности. Все сотрудники обязаны ознакомиться с положениями деловой этики и выполнять свои обязанности таким образом, чтобы не нанести вред компании. Мы стремимся защищать интересы сотрудников, партнеров, клиентов и компании в целом от противоправных и опасных действий отдельных лиц.
Руководство и сотрудники компании обязаны придерживаться следующих принципов деловой этики:
Обязательства руководства:
- Выступать в качестве яркого примера профессиональной честности и порядочности.
- Следовать политике открытых дверей, принимать предложения сотрудников и реагировать на проблемные вопросы.
- Выявлять любой конфликт интересов, касающийся их положения в компании.
Обязательства сотрудников:
- Относиться ко всем с уважением, поддерживать командный дух и избегать неэтичного поведения.
- Прилагать усилия для поддержания значимости деловой этики.
- Выявлять любой конфликт интересов, касающийся их положения в компании.
- Помогать повысить удовлетворенность клиентов и подрядчиков, выполняя работы качественно и в срок.
Мы обязуемся поощрять стимулирование этичного поведения среди сотрудников и поддерживать доверительную и открытую атмосферу в компании. Никакие формы неэтичного поведения, дискриминации или нарушения правил конфиденциальности не будут допущены. В случае нарушения правил этики, будут приняты меры для немедленного исправления ситуации, вплоть до применения дисциплинарных мер.
